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后備干部培訓專題

擦亮黨建品牌凝聚發展合力黨建調研報告

作者：鄭立

來源：黨群辦公室

發布時間：2024-10-21

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨的政治核心作用，全面提升基層黨組織工作規范化、制度化、科學化水平，構建“大黨建”格局，聚焦“黨建提質、文化鑄魂、全員聚力”三點發力，真正把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，根據集團公司關于開展“一企業一品牌”“一支部一特色”相關工作要求，以黨建品牌創建及支部特色工作謀劃為主題展開本次調研。 一、調研背景及指導思想 近年來，集團公司堅持高點定位、持續發力，將品牌建設理念植入黨建和中心工作，用品牌理念引領發展大局，用品牌標準建設干部隊伍，不斷探索推進融合黨建的工作實踐，推動黨建工作、業務工作和黨員隊伍建設三者緊密結合，以融合式黨建引領和推動高質量發展。 公司黨建品牌創建以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高標準落實新時代全面從嚴治黨要求，深入貫徹集團公司黨委各項工作部署，堅持以圍繞中心服務大局，深入推進黨建工作和經營工作深度融合。通過黨建品牌創建活動，夯實工作基礎，勇于探索創新，抓好責任落實，優化服務效能，充分發揮凝聚人心力量、引領發展方向、推動改革創新、促進多元發展的重要作用，努力打造政治素質、規矩意識過硬的黨員隊伍，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。 二、調研發現的問題 在推進公司黨建品牌創建過程中，發現以下問題。 一是圍繞黨建工作和業務工作的中心任務，充分發揮黨組織的領導核心作用還不夠明顯，用品牌建設的理念、方法和機制，積極探索黨建工作新途徑方面辦法不多。 二是實際工作中對創新思維貫穿于黨建品牌創建始終，運用的還不是很熟練，缺少進一步豐富和拓展品牌內涵的手段，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色方面形式單一，缺乏特色。 三是各支部結合黨建工作實際不夠緊密，還需進一步增強黨建工作的實效性和針對性，使創建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發展。 三、具體措施 圍繞一個中心，強化六個堅持，實施“三項工程”，探索黨建工作新舉措，釋放黨建與業務融合1+1>2的品牌效應。 （一）一個中心 充分發揮黨建引領作用，利用組織功能解決經營難題，提升企業經營效益，實現企業保值增值，持續打造安全、通暢的高速公路；圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以“一支部一特色”黨建子品牌創建為抓手，進一步提升基層黨組織標準化、規范化建設水平。 （二）六個堅持 堅持黨的領導。始終堅持黨對企業的全面領導，認真貫徹落實集團公司黨委各項工作部署，通過定期召開黨委會、民主生活會等形式，加強對企業重大問題的研究和決策，確保黨的領導在企業中得到有效貫徹。 堅持思想引領。注重加強黨員干部職工的思想政治工作，通過開展各種形式的學習教育活動，引導同志們樹立正確的價值觀和職業觀，增強企業的凝聚力和向心力。 堅持服務群眾。我們始終把為群眾辦實事、辦好事作為黨建工作的出發點和落腳點，關注員工的需求和關切，積極為員工排憂解難，努力營造和諧穩定的企業環境。 堅持改革創新。鼓勵職工積極投身改革創新實踐，通過設立創新工作室、開展創新能手評選等措施，激發員工的創新意識和創造力，推動企業不斷向前發展。 堅持依法治企。我們注重加強企業的法治建設，完善各項規章制度，切實把黨的領導融入公司治理各環節，企業經營管理與黨建工作實現同部署同推進，厘清各治理主體之間的權責邊界，為企業的穩定發展提供有力保障。 堅持清正廉潔。堅決貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，加強對員工的廉政教育和監督，確保企業的政治生態風清氣正。 （三）三項工程 深入實施“三項工程”，發揮好黨委統籌推進的“引領力”、大膽探索黨業融合的“精焊點”、常敲監督執紀的“警示鐘”。 1.實施黨建引領“聚合工程”，把黨的政治建設擺在首位。修訂完善“第一議題”制度，強化黨的領導的制度執行；落實《黨史學習教育工作條例》，深化黨的創新理論武裝；規范議事決策溝通協調，嚴格貫徹執行民主集中制，緊密圍繞安全生產、多元發展、創新創效等重點工作，推動黨建工作和生產經營同頻共振、同向發力，為企業高質量發展增添動能。 2.實施黨委+支部“示范工程”，互融共促推動中心工作。樹牢“一切圍繞效益、一切為了發展”的理念，深入開展黨委“一號工程”開展黨建對標一流提升行動，學習借鑒先進企業典型做法，補短板強弱項；樹立一切工作到支部的鮮明導向，從最基單元抓起，從基本組織、基本隊伍、基本陣地、基本制度嚴起，實施支部“深度體檢”行動，設定紅線指標，制定“健康模版”，在打牢基礎、補齊短板上下功夫；不斷深化“同心向黨”實踐活動，提升黨業融合工作成效，開展崗隊區室建設和“四創”活動，通過競賽比武等多種形式激發黨員先鋒模范作用，引導黨員做謀發展、創效益的行家里手。 3.實施監督執紀“清風工程”，監督保障企業高質量發展。開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，持續正風肅紀；不斷健全完善管控體制機制，聚焦關鍵領域、突出重點崗位、緊盯重點環節，做好內控監督評價工作，嚴肅執紀問責。深化廉潔文化機制，運用書記講黨課、案例通報、警示教育等方式，把廉潔從業理念、黨紀法規教育融于日常、形成常態，營造和弘揚崇尚廉潔、廉榮貪恥的良好風尚，擦亮廉潔“第一名片”。 四、形成黨建品牌 （一）公司黨委黨建品牌 京張公司以“京畿坦途”主品牌為統領和方向，所屬九個黨支部作為基層黨組織的基本單元，各自結合工作實際擬定特色子品牌，以京畿坦途為前綴，形成矩陣體系，相互統一、互為補充，形成百花齊放，千帆競發的生動局面。 “京畿坦途”品牌內涵：京張高速公路東連京津，西接晉蒙，是國家高速主干道京藏高速（G6）的重要組成部分。在公司二十余年的發展歷程中，以黨建工作為統領，內聚人心、外塑形象，引領并號召全體干部職工鐵肩擔使命、奮斗守初心，以紅色匠心筑路、護路、養路，一往無前鑄就“京畿坦途”，為廣大社會司乘創造更加美好的出行體驗，成功打造全天候通行高速公路，在京津冀協同發展中貢獻京張力量，實現經濟效益和社會效益雙豐收。 （二）支部特色子品牌創建方向 1.公司本部第一黨支部 子品牌名稱：京畿坦途·服務至上。品牌內涵：以“精致服務”的理念圍繞黨的建設開展各項業務工作，充分發揮綜合辦公室主要業務職能，打造服務典范。黨支部牢牢把握“服務”這一工作的核心，把服務中心工作作為服務重點，把“顧全大局、服務上下”作為工作抓手，把“用心服務”作為每一名黨員的工作要求，全力做好辦文、辦會、辦事等各項工作，圓滿完成各項工作任務。 2.公司本部第二黨支部 子品牌名稱：京畿坦途·暢潔綠美。品牌內涵：“暢”即加強養護管理，保障全天候道路暢通；“潔”即加強路域環境整治，保持高速公路干凈整潔；“綠”即提升道路綠化效果，推動高速公路建設與生態環境相協調；“美”即提升服務品質，完善高速公路安全設施和服務設施，提升高速公路安全保障能力和服務水平。打造“暢潔綠美”特色黨建品牌，實現黨建與生產經營同頻共振、融合推進，提升黨組織在高速公路運營管理中的領導力和凝聚力，為助推公司事業發展提供有力的支撐。 3.公司本部第三黨支部 子品牌名稱：京畿坦途·向心而行。品牌內涵：全體黨員不忘初心，同心協作，立足支部實際，秉承創新基因，觀念創新、服務創新、管理創新，努力打造一個創新驅動發展的模范支部。 4.公司本部第四黨支部： 子品牌名稱：京畿坦途·清風引航。品牌內涵：第四黨支部結合支部構成特點，以黨建引航，倡廉潔清風，在實際工作中充分發揮政治功能和組織功能，協助公司黨委、紀委履行“兩個責任”，發揮凝心聚力，同心向黨的導向作用，營造風清氣正積極向上的政治生態，為實現公司高質量發展提供堅強的組織保障和紀律保障。 5.東花園站黨支部： 子品牌名稱：京畿坦途·五彩花園。品牌內涵：服務黨員爭當紅色先鋒使者、服務職工培育橙色活力團隊、服務顧客打造綠色暢通驛站、服務社會傳遞黃色溫暖陽光，引領構建藍色多元站區。 6.沙城站黨支部： 子品牌名稱：京畿坦途·凝心聚力。品牌內涵：以“凝心致遠、聚力前行”為創建口號，達到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。 7.雞鳴驛站黨支部： 子品牌名稱：京畿坦途·老兵驛站。品牌內涵：突出退役軍人以服從命令為天職，言必行，行必果，果必信的優良作風，強引領，強作為，帶動職工隊伍“內強素質，外樹形象”，業務上當“尖兵”，服務上當“模范”，急難險峻任務及服務保障方面當“先鋒”。 8.下花園站黨支部： 子品牌名稱：京畿坦途·通達致遠。品牌內涵：下花園收費站致力于為過往車輛提供安全、高效、暢通無阻的通行環境，堅持對服務質量、管理水平和運營效率的高標準追求，確保每一位過往司乘人員都能享受到優質的出行體驗。下花園站黨支部充分發揮黨組織的引領作用，以團結協作的強大合力，努力打造一流的服務，在黨建引領下奮勇爭先，行穩致遠，開創工作新局面。 9.宣化東站黨支部： 子品牌名稱：京畿坦途·志誠宣東。品牌內涵：“志”表示志向，理想，形容宣化東收費站全體黨員職工有著堅定的理想信念和忠誠品質；“誠”寓意全體職工立足崗位，充滿激情，以高效的管理和真心實意的服務品質，樹立宣化東收費站良好形象。 五、具體成效 一是增強政治引領實效。通過理論學習、教育監督和調查研究，進一步堅定信念，明確方向，確保公司上下堅定貫徹執行黨的路線方針政策，認真落實集團公司黨委的各項安排部署，將政治優勢轉化為發展優勢，利用組織功能解決經營難題，提升各級黨組織的凝聚力和向心力，促進企業的穩定發展。 二是提升黨建文化勢能。將黨建品牌文化與企業文化有機融合，各支部根據實際形成各具特色文化理念，為各項工作的穩步開展和黨員干部擔當重任、攻堅克難注入強大的動力與活力，助推主責主業發展，樹立良好社會形象。 三是凸顯黨業融合共促。深入實施黨建工作“三項工程”，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導核心作用，找準黨業融合共促的著力點，確保公司黨委在改革發展、項目攻堅、創新驅動等方面的重要決策有效落實，確保在推動黨建優勢轉化為企業高質量發展效能方面取得顯著成果。

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