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后備干部培訓專題
(鄭立)大象無形,道隱無名--讀《道德經與領導力》有感
作者:鄭立
來源:服務區運改辦
發布時間:2020-10-09
<p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">&nbsp;</span> </p> <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">大象無形,道隱無名</span> </p> <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">--讀《道德經與領導力》有感</span> </p> <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">冬奧辦公室 鄭立</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;"></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">很早以前,我就讀過《道德經》,那時候悟不太深,就是機械的記憶了一些經典名句,比如:上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。這次有幸拜讀到李永壯所著《道德經與領導力》,從而有機會站在另一個視角體會《道德經》中蘊含的深刻含義,以下就是我對此書的淺顯理解,不妥之處請大家批評指正。</span> </p> <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><strong>上善若水,順遂自然</strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">因為“道”深不可測,不可描述,故很難用非常清晰的語言概括出其具體的特征,但最接近“道”的形象物質就是水,水的習性和特征最接近“道”。最高境界的善行,就像水的品性一樣,造福萬物而不爭利。水避高趨下是一種謙遜,奔騰到海是一種追求,剛柔并濟是一種能力,海納百川是一種大度,水滴石穿是一種毅力,洗滌污濁是一種奉獻。逝者如斯夫,人生猶如奔騰至海的江水。樂善好施不圖報,淡泊明志謙如水。學水之善,上善若水。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">作為現代企業管理者應深刻認識水的習性和特質。水最重要的特質是順遂,最能適應環境,根據環境適時變化以求順達,適者生存。適者生存是水的真實寫照。水沒有形狀,放在圓形器物中成圓形,放在方形器物中成方形,其“無形”恰恰是其本質的形。在管理過程中,面對不同的管理情景而施以不同的管理手段,同時更是利他、卑下、深沉等諸多特質和心態。</span> </p> <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><strong>“水善利萬物而不爭。處眾人之所惡,故幾于道。”</strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">現代企業管理者應善于主動培養、善待下屬,體諒上級,居處在眾人所厭惡的地方,就接近“道”了。凡是眾人厭惡的地方,管理者反而應該出現在那里。比如挑戰性非常強的工作,管理者應該沖到第一線,比如非常危險的任務情景,管理者應該出現在第一現場。在短期看不到效果又容易失敗的任務中,管理者也應該主動站出來沖鋒在前,承擔責任,還需要輔導、培養、激勵下屬,同時更重要的是不去與其爭名奪利,這樣就接近“道”的意境了。</span> </p> <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><strong>收斂銳氣,隱藏鋒芒</strong><strong></strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">“當今之世,聰明而洞察者,其所以遇害而幾至于死,在于好譏人之非也;善辯而通達者,其所以招禍而屢至于身,在于好揚人之惡也。為人之子,勿以己為高;為人之臣,勿以己為上”。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">當今世界,為什么一個聰明而富于洞察力的人經常遇難甚至死無葬身之地呢?那是因為他不懂得收斂銳氣,稍微懂得一點道理就喜歡批評別人。喜歡雄辯而學識淵博的人也會遭遇相同的命運,那是因為他喜歡暴露別人的缺點。因此,一個人不要認為自己處處高人一等,要學會隱藏鋒芒,不可處處占上風,為人臣子、下屬,一定不要抬高自己,而應采取謹慎的處事態度。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">管理者要學會收斂銳氣,隱藏鋒芒,與大家協同,不顯山露水,不總有意識高人一等,說話不尖刻。現實中剛上任的管理者往往易于趾高氣揚、目空一切,總覺得高人一等。上任之初大都急急忙忙“燒三把火”,結果卻往往適得其反。不要試圖證明自己的聰明,一切以大局著想,而不是只想著自己。放下自己,反而成全自己。這是別人容易友好與你、幫助你精進甚至追隨與你的根本原因之一,也是成為優秀管理者的基本要求,低調謙和,善于藏鋒。藏鋒并不是永遠不露鋒芒,是指不輕易顯露,關鍵時刻如泰山崩石、空中炸雷,頃刻挽狂瀾于既倒,扶大廈于將傾。這樣更符合“道”的要求,更趨于“道”的標準。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">“道”的含義是什么呢,老子在開篇就說過了:道可道,非常道;名可名,非常名。歸根結底,“道”就是萬事萬物都必須遵循的運行規律和存在法則。工作中,要遵循事物發展的規律,按規律辦事;順道而生,依道而存;助力萬物,相時而動,不言退縮。生活里,不追求奢華的外在物質,倡導內心的寧靜,保持恬淡與從容;虛心靜明,適可而止;鎖住貪念,終身安泰。其實“道”就在你我身邊,不離左右,看似遙遠無邊,有時卻又近在眼前;看似難以逾越,有時卻可以頓悟參透。“道”的力量綿綿無絕,滔滔不止,大象無形,惚恍同塵。從永恒普遍規律的虛無,可以理解“道”的消隱。從永恒規律的存在,可以觀察“道”的延綿。有無相生,有無趨同,萬統歸一,萬法之門,這是“道”的精髓。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">中國文化講究大道至簡,其中儒、釋、道與我們的人生和日常生活密切相關。總結起來,就是三句話九個字:跟儒家學“拿得起”,跟佛家學“放得下”,跟道家學“想得開”,讓我們在今后的人生道路上輕裝簡從,快意人生。</span> </p>
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