（袁思）發揚團隊精神，共同創造奇跡 ——讀《格局領導的修為》有感
作者：袁思
來源：沙城站
發布時間：2020-04-27
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<span style="font-size:24px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>發揚團隊精神，共同創造奇跡</strong></span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">——讀《格局·領導的修為》有感</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">沙城收費站 袁思</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"></span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">近期，讀了《格局.領導的修為》一書，對于其中的“團隊精神，讓我們一起創造奇跡”這一篇章感觸頗多，什么是團隊精神，可謂是眾說紛紜。但我覺得，團隊精神就是集體成員一起目標一致、協同共進。就如航行于大海中的艦隊，有智慧艦長的統一指揮，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個人都發揮著重要的作用，所有人都缺一不可。因此，優秀的集體、企業、機構都深深地懂得團隊精神的重要，任何一個成功的企業都有一個與企業文化一脈相承、卓爾不群的團隊精神。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在今年的疫情防控工作中，我深刻體會到了集體力量有多么的重要，通過閱讀這本書，我更加明確了這就是我們站的團隊精神，并且深深的為我是沙城收費站這個集體中的一員而感到驕傲。</span><br />
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"> <strong>大海航行靠舵手</strong></span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一個集體要有團隊精神，必須先要有一名掌舵手，也就是領導者，而這個領導者必須有團隊意識、格局意識，首先自己做好表率，只有領導自己做出了榜樣，才能真正建立起威信，從而保證管理團隊、指揮的有效性，員工也會自覺地按照企業的行為規范要求自己，形成團隊良好的風氣和氛圍。在第一季度的疫情防控工作中，沙城站嚴防嚴控、措施得力，各項工作扎實開展，離不開我們的站長張海鵬同志的領導，他時時處處以身作則，連續堅守在疫情防控的第一線，為我們這些年輕的基層管理人員做出了表率。通過榜樣的力量，我更加明確了自己前進的方向，一名舵手掌握著前進的方向、前進的動力，是決定目標能否達到的重要環節，所以在今后的工作中，我要多學習、多思考，提高自身團隊意識、奉獻意識，在凝聚人心、匯聚力量、激發員工熱情上下功夫，為集體貢獻自己的一份力量。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>團結協作為基石</strong></span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流，驚濤拍岸，形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人與團體的關系就如小溪與大海的關系，只有當無數個人的力量凝聚在一起時，才能確立海一樣的目標，敞開海一樣的胸懷，發出海一樣的力量。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">如同文章所說，在本次疫情防控工作中，“團結協作”就是我們有效防控疫情的有利武器，大家心往一處想，勁往一處想，以實際行動驗證了團結協作是形成團隊精神的基石。防控初期，沙城站就向全體員工發出了緊急倡議：“亮出黨員身份，強化責任擔當，傾情服務奉獻！”，全體黨員、干部、職工將黨旗插在抗疫前沿，全力做好員工與司乘“雙向”防控，做到了守土有責、守土擔責、守土盡責，配合防疫部門和高速交警構筑起一道群防群治的嚴密防線。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">個人的發展離不開企業的發展，每個員工要將個人的追求與企業的追求緊密結合起來，并樹立與企業一起風雨同舟的信念。只有將自己真正的與企業、集體融為一體，才能真正的與集體共進退。讀了主段文字后，“站長不厭其煩的講解防控知識”“班組長認真的給崗亭消毒”“收費員為防疫交警送上熱騰騰的飯菜”這些生動溫暖的畫面在我腦海中回放。不辭辛勞奔波于采購物資一線的“采購員”王婷婷、統籌安排采購、測溫、培訓、報表等各項防控工作的“大管家”李曉紅，每日為防疫站人員及一線收費員送飯的“管理員”王雪偉，這一個個的鮮活的人物，都是我們這次疫情防控工作中一段故事、一個瞬間，正是有了這一個個、一段段的溫暖，才組成了沙城站這個團結、堅強的集體，并取得了防控工作的階段性成果。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>創新創造添動力</strong></span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">團隊的創新精神是大局意識、協作精神、服務精神的集中體現，核心是協同合作，也是企業取得更多更大進步的關鍵動力。在嚴峻的疫情防控形勢下，沙城站職工一方面做好收費工作，一方面堅持做好個人防控，在防控初期更需要配合防疫檢測部門做好檢測、后勤保障等工作，工作任務繁多且艱巨，組織專人每人進行兩次體溫監測，并對職工的行動軌跡進行監測記錄，每日上午、下午堅持對收費區域、宿舍樓、食堂等重要部位進行消毒，上崗前由班長檢查班組成員的個人防護用品是否佩戴齊全，這些細致入微的工作，都是每一個崗位、每一個人員共同協作完成的，在疫情防護工作中起了至關重要的作用。 </span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在全站職工的共同努力下，不僅較好的完成了各項重點工作，更在工作中集思廣益，搞出一些“小發明”“小創造”，比如，我們用廢舊材料，成功制作了半自動CPC卡消毒盒，實現了“一卡一消毒”，經實際應用，一線同志們都覺得操作方便，消毒效果良好，最終在各收費站推廣使用，為全線職工多加了一道防線。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">這些實際發生的事情，都是團隊精神的集中體現，團隊精神能推動團隊協作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽約束自己的行為，從而使團隊精神成為自由而全面發展的動力，通過發揚團隊精神，才能取得更好的成績，打造更加優秀的集體。</span>
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