公司多措并舉做好教育培訓工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發布時間：2025-01-24
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">近年來，公司充分認識教育培訓在企業發展中的重要作用，圍繞公司年度經營重點任務，有針對性地開展教育培訓，以高質量培訓適應公司經營發展需要。</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
<img src="/upload/202501/20250124114220_7670.jpg" width="768" alt="" />
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是堅持需求導向，深入組織開展了道路管養、智慧化高速公路建設、經營管理能力等系列培訓，以及專業技術人員、安全管理人員、設備操作員等關鍵崗位培訓，逐步構建起以“人才隊伍建設”“員工發展賦能”為核心的培訓體系，保證了公司人才梯隊建設的合理性、有序性。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是堅持豐富培訓形式，充分整合培訓資源，積極運用集團致遠網絡學院平臺、騰訊、企業微信等形式開展“互聯網＋學習”的模式，使員工可以在任何時間、任何地點，根據自己的時間安排進行學習，提高學習效率，提升參培人員的積極性、主動性。</span>
</p>
<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<img src="/upload/202501/20250124114244_9984.jpg" width="768" alt="" />
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是率先使用內訓師，2024年按照高開集團關于《高速公路運營企業集約化培訓方案》安排，京張公司高度重視，秉承“發現人才、鍛煉人才、減少投入、降本增效”理念，在高速公路經營企業率先使用、組織內訓師制作課件并進行授課，且由內訓師制作并授課的三門課程均被高開集團評定為“優質精品課程”，同時相較于其他單位集約化培訓工作，節約費用約50000元。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是注重提升培訓質量，針對不同業務領域、不同層級的干部員工需求，的培訓前訂制科學的“培訓套餐”，同時，對個別培訓進行筆試、答辯以及實踐操作等培訓效果評估，切實提高培訓內容的質量、水平以及適用性。</span>
</p>